Леонид Сергеевич Гурин
12.10.2017, 10:39
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Читать ответы (1)
Работаю печником в ЖКХ на селе, получаю минимальную з/плату 5 205 руб. Положена ли мне доплата за работу во вредных условиях 12%?
Если аттестацией рабочего места установлено наличие вредных условий труда, то локальным нормативным актом, например, коллективным договором, работнику устанавливается доплата не менее 4% ставки (тарифа, оклада), сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и предоставление дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7.
Спросить