Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можем ли мы не переводить на нее временно и.о., а просто доплачивать этому работнику разницу в окладах.

15.10.2005, 14:19
• г. Москва

У нас освободилась вакансия директора ресторана. Можем ли мы не переводить на нее временно и.о., а просто доплачивать этому работнику разницу в окладах. Как это правильно оформить, подскажите, пожалуйста?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любовь!

Директор ресторана может быть в зависимости от правового положения предпримательского субъекта, быть руководящим лицом (исполнит. органом) либо представителем исполнительного органа. Для замещения вакансии, работодатель (предприниматель) должен назначить на должность И.О. Директора (временно) либо постоянно-директором, кого-либо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги