Последствия и перспективы для беременной женщины, работающей в доме-интернате при его ликвидации

• г. Барнаул

Я - беременная женщина, работаю в доме-интернате для престарелых. С первого января 2014 года дом-интернат ликвидируют. На что я могу рассчитывать при ликвидации организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вас уведомили недавно, то работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7