Возможно ли перевести менеджера по персоналу на полставки без ее согласия?
Директор решил что наш менеджер по персоналу не справляется с обязанностями и хочет перевести ее на полставки. Возможно ли это без ее согласия?
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника,
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Так что все только с согласия вашего менеджера по персоналу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Таганрог - онлайн услуги юристов
Возможность работодателя перевести сотрудника на другой график работы без его согласия при отсутствии доказательств
Возможно ли перевести педагога-организатора на должность воспитателя без согласия в случае неэффективного исполнения обязанностей?
Возможна ли ротация сотрудника без его согласия, если сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями.
Как эффективно и безболезненно уволить заместителя директора и исключить из учредителей?
Как вывести из ООО учредителя без его согласия при наличии долей по 50%?
Сотрудник не справляется со своими обязанностями, можно ли его перевести на нижестоящую должность без его заявления?
Проблема с педагогом и отказ директора - что делать, если хочешь перевести ребенка в параллельный класс?
