Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование предоставить паспорт при увольнении с отработкой 14 дней - правомерно ли это?

08.11.2013, 17:21
• г. Димитровград

Увольняюсь по собственному с отработкой 14 дней. Работал более года, в отпуске ни разу не был. Сейчас работодатель при расчете, зачем-то требует у меня паспорт. Правомерны ли действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! понятие отработки в ТК РФ не существует.

Паспорт Вы обязаны были предоставить при трудоустройстве. Данные Вашего паспорта указаны в личной карточке по форме Т2.

Он объяснил Вам для чего ему нужен Ваш паспорт?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Димитровград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги