Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы и получить трудовую книжку по почте после длительного прогула без уважительных причин - заявления и оформление

05.11.2013, 16:09
• г. Нижневартовск

Доброго времени суток Подскажите пожалуйста как уволиться с работы и получить трудовую книжку по почте после длительного прогула (1 месяц) Без уважительных причин Какие заявления нужно написать и как правильно их оформить Если есть возможность отправьте пожалуйста бланки или примеры заявлений Подскажите что такое С вложенной описью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уволиться можно написав Заявление на увольнение по своей инициативе. Чтобы не смогли привлечь к дисциплинарной ответственности, можно заверить свою подпись на документе у нотариуса и отправить заявление почтой. В этом случае работодатель не сможет провести процедуру привлечения к ответственности про ст.193 ТК РФ и не будет иметь права уволить Вас за прогул, но будет обязан уволить Вас по заявлению. В этой связи особенно важным является текст заявления, подготовку которого советую поручить специалисту

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги