Валерия
05.09.2019, 09:32
Права работника после производственной травмы - возможность снижения должности и регламентация данного процесса
Читать ответы (2)
Имеют ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу работника получившего травму на производстве?
Перевод по какой причине? По мед.показаниям? По изменениям организационного или технологического характера? Постоянный? Временный?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация