Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На основе чего считается трудовой стаж (пенсионных отчислений)?

19.10.2005, 10:23
• г. Новосибирск

Я перешла работать в ООО. Директор ООО сделал мне запись в трудовой книжке о принятии на работу (печать не стоит) и отдал мне трудовую книжку на руки. Я сомневаюсь, что у меня не прервется трудовой стаж. Как все выяснить не со слов директора? Поясните как вообще должно быть все правильно оформлено. На основе чего считается трудовой стаж (пенсионных отчислений)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При приеме на работу в трудовую книжку действительно вносится соответствующая запись, не заверенная печатью - печать ставится при внесении записи об увольнении. Трудовая книжка должна храниться на предприятии, однако тот факт, что Вас выдали ее на руки не свидетельствует о том, что у Вас не идет трудовой стаж. Вам лишь необходимо убедиться, что Вы действительно официально приняты на работу. Для этого:

а)Попросите предоставить Вам копию приказа о приеме на работу

б)Попросите предоставить Вам справку по НДФЛ (в бухгалтерии имеется специальная форма). Из этой справки Вы сразу же увидите начисляют ли Вам заработную плату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги