Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, предприятие не выплатило зарплату после сокращения за 14 месяцев?

06.11.2013, 21:03
• г. Урай

Мужа сократили с полиции выплатили зарплату и компинсацию прошло два месяца после сокращения в бюро по трудоустройству говорят говорят что должна платить организация а в организации сказали что никаких выплат не будет как быть?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Ольга
16.05.2017, 22:56

Не выплатили компенсацию после сокращения - подавать в суд или дождаться управляющего?

После сокращения не выплатили компенсацию. Организация на стадии банкротства. В банке картотека. Через два месяца будет управляющий. Вопрос: Стоит подавать в суд на организацию по выплате компенсации или вопрос решить управляющий.
Читать ответы (3)
Виталий Георгиевич
15.10.2015, 20:09

Организация отказывается выплатить мне среднюю зарплату за третий месяц после увольнения по сокращению штатов

Организация уволила меня по сокращению штатов. Выплатила мне среднюю зарплату за 2 месяца. После этого я встал на учет в центр занятости и не был им трудоустроен в течении 3-х месяцев. Центр занятости выдал мне справку о моем не трудоустройстве. Эту справку я отдал в организацию которая меня сократила. На основании этого документа мне должны выдать среднюю зарплату и за третий месяц. Но организация которая меня сократила мне в этом отказывает.
Читать ответы (2)
Ирина
12.11.2014, 06:16

Срок выплаты средней зарплаты после увольнения - вопросы и ответы

Меня сократили 31.07.14. Заявление с соответствующими документами я сдала в организацию, в которой работала 31.10.14. В течении какого срока мне должны выплатить среднюю зарплату за третий месяц. В организации мне сказали, что выплата будет произведена не ранее 23 ноября (это срок выплаты аванса в организации).
Читать ответы (2)
Анна
10.08.2016, 20:58

Пособие после увольнения - в какие сроки организация должна выплатить и что делать в случае задержки

Уволена по сокращению штатов 1.06.2016. Обратилась в организацию за пособием за второй месяц после увольнения 2.08.2016. Зар.плату в организации выплатили 8.08.2016, мне пособие перечислено не было. В какие сроки организация должна мне выплатить пособие и стоит ли мне что-то сейчас предпринимать или подождать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.08.2015, 14:42

Нарушение выплаты заработной платы и пособий после сокращения штата - возможно ли обратиться в трудовую инспекцию?

В организации прошло сокращение штата, а выплату зп и пособия по сокращению не производят, сообщают, что будет она примерно через два месяца, можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Насколько я знаю выплатить все должны в день сокращения.
Читать ответы (2)
ТАМАРА
28.01.2015, 18:39

Отказ от выплат - Сокращенным сотрудникам ничего не полагается или есть право на дополнительные 3 месяца оплаты?

Меня сократили с 1 ноября. Я встала на биржу. 3 месяца организация выплатила А теперь она от нас отказывается то есть выплат не будет Или они обязаны еще 3 месяца платить? У организации нету денег говорят содержать сокращенных.
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2016, 14:13

Выплаты по уходу с работы и безработичному выходному пособию - законность и размер выплат со стороны центра занятости

Моего мужа сократили в августе этого года по сокращению штата. Все выплаты были выплачены согласно трудовому кодексу. Сейчас спустя два месяца работадатель выплатил ещё пособие так как муж ещё не устроился. Подходит третий месяц после сокращения работадатель должен выплатить ещё одно выходное пособие. После этого мужу должен начать производить выплаты центр занятости. Ежемесячная выплата составляет 4900 р. Но мужу сказали что ему будут платить только 850 р. в месяц, т.к он до того как встать на биржу находился на больничном 11 месяцев (код нетрудоспособности 11). Законно ли такая маленькая выплата со стороны центра занятости? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:40

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
13.07.2022, 14:40

Не выплатили средний месячный заработок на период трудоустройства - правомерно ли решение бухгалтера?

О выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства. В организации (гос. учреждение) было сокращении штата с 01.04.2022 г., я попала под сокращение, меня сократили, пособие за 1 месяц на период трудоустройства мне выплатили, выплатили компенсацию при увольнении 29.03.2022 г. В центр занятости на учет 04.04.202 встала. С документами и заявлением о выплате за второй месяц среднемесячного заработка на период трудоустройства пришла в организацию 1 июня 2022, сдала документы, 1 июля 2022 сдала пакет документов и заявление о выплате за 3 месяц. Выплаты мне не производились. 26.06.2022 я начала звонить в ТЦБ (бухгалтерия в другом городе) и узнавать, почему нет выплат, на что мне сообщили, что выплаты мне за второй месяц на период трудоустройства не будет, так как бухгалтер по заработной плате нашел какую то переплату. Скажите пожалуйста правомерны ли действия бухгалтера, может ли он сам без моего заявления и не уведомив меня о излишне выплаченных средствах, что то удерживать и не выплачивать мне средний месячный заработок на период трудоустройства. Заранее благодарна.
Читать ответы (3)