Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли он написать заявления за свой счет и забрать книжку.

20.10.2005, 13:25

• г. Москва

Человек увольняется, работать в день увольнения не хочет, но книжку заберет в день увольнения. Может ли он написать заявления за свой счет и забрать книжку.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Варфоломеев В.В. 4.7

20.10.2005, 21:16,

г. Ростов-на-Дону

Екатерина!

Не совсем понятен вопрос. Дело в том, что работник может предупредить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию, и по истечении данного срока, он вправе не выходить на работу.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

21.10.2005, 10:38,

г. Долгопрудный

Вопрос не очень понятный. Написать, конечно, может. Но предоставлять такой отпуск работодатель не обязан. Обязан только выдать книжку в последний день работы.

Спросить

Юрист

Болтёнков С.А.

27.10.2005, 18:07,

г. Москва

Екатерина, есть лучший вариант, это реализация ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении (статья 127 ТК).

Отпуск за свой счет может не пройти, поскольку преимущественно (за исключением случаев установленных ст. 128 ТК) это право, а не обязанность работодателя, поэтому работодатель может отказать в предоставлении отпуска за свой счет.

С уважением, Сергей Александрович.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли он написать заявления за свой счет и забрать книжку.

Москва - онлайн услуги юристов

Возможно ли забрать трудовую книжку до даты увольнения

Уходящий сотрудник - возможно ли забрать трудовую книжку в день увольнения, находясь на больничном?

Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?

Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей

Угрозами заставили написать заявление на увольнение, забрали трудовую книжку - возможно ли получить пособие по увольнению?

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

Льготы и процедура увольнения для работающего пенсионера - обязанность отработки 2 недель, формулировка заявления