Как без проблем уволиться и сменить работу в ситуации с маленьким ребёнком и близким родственником, ожидающим роды?

• г. Москва

Моя ситуация в следующем. Я решил срочно сменить работу. Как мне грамотно а главное без отработки уволится. Реально на днях рожает супруга и при этом у нас годовалый ребенок.

Ответы на вопрос (1):

Добрый день, вы официально оформлены ?

Спросить
Пожаловаться

В каких случаях можно уволится с работы без отработки? Нужно срочно сменить работу, так как потом будет поздно, но после расчета на нынешней работе еще 2 недели надо отработать...

У меня такая ситуация.. Решила сменить работу, через 3 дня мне необходимо уже выйти на нее, на новое место работы. Мне необходимо уволиться с прежнего места работы одним днем, это возможно? Работаю я не по месту прописки, но в этой же области. Как можно решить мою ситуацию мирным путем?

Могу я уволится с работы без отработки 2 х недельного срока если у меня годовалый ребенок и начальник не хочет увольнять меня без отроботки?

По закону при увольнении положена отработка 2 недели. Можно ли уволиться без отработки, в 3-х дневный срок, заранее спасибо. Если я,например, нашел другую работу и надо срочно уволиться?

Ситуация такова: нашел другую работу, в другом городе, пришел уволняться, но мое заявление не приняли, дав отработку две недели, но мне нужно уезжать через три дня. Можно ли уволиться без отработки?

Как мне грамотно уволиться без отработки времени. Есть ребенок 10 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такой вопрос я хочу уволится с работы, но мне нужно без отработки так как нашла другую работу, у меня есть ребенок до 14 лет. Можно ли уволится без отработки?

Я уволился дали отработку вопрос по окончанию отработки я решил. Теперь такой вопрос у меня две недели отработки. Но моя работа (машинист крана) зависит от заявок. Есть заявка я работаю. Нет заявки я не работаю, мне ставят выходной и этот день не оплачивается... уже три дня нет заявок. Меня не отпускают говорят что должны найти замену и у меня обязательная отработка. Но работы нет. они говорят но может появиться. Как я могу пользуясь законом поступить в этом случае. Чтоб мне оплатили эти выходные или пусть отправляют домой. Что я могу им предъявить? Помогите пожалуйста.

Как уволится с работы без отработки, у меня маленький ребёнок ещё нет 3 лет Режим работы мой с 8 утра до 10 вечера два через два сидеть с ребёнком некому времени отрабатывать нет надо срочно искать работу подходящую.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение