Выплаты по беременности и рождению детей в Санкт-Петербурге - о чем нужно знать?

У меня такой вопрос к Вам. Отпуск по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 15000 рублей за календарный месяц. Если Вы встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 нед.) Вам положено единовременное пособие в размере 300 руб. При прождении ребенка Вы получите единовременное пособие в размере 8000 рублей и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (до достижения ребенком возраста 1,5 лет) будете получать ежемесячное пособие в размере 700 рублей. 1.На какие статьи закона и кодекса можно ссылаться при просьбе выплаты данных пособий? 2.Данные выплаты пособий производит бухгалтерия предприятия (официально трудоустроена)? Зарание благодарна за ответ. С Уважением.

Я ушла в отпуск по беременности и родам. В организацию предоставила больничный лист, дающий на это право. Мне оплатили его как больничный лист, т.е. 60% от среднего заработка. Подскажите, пожалуйста. Декретный отпуск должен оплачиваться как отпуск, или как больничный лист? Если, например у меня среднедневной заработок 300 руб, то 140*300=42000? или я не права? Если у меня будут роды, которые относятся к осложненным, то роддом мне выдает больничный лист еще на 16 дней, его тоже организация оплачивает? Еще один вопрос. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после окончания декретного отпуска или с момента рождения? Большое спасибо за помощь.

Положены ли мне какие-либо выплаты или пособия (единовременное по родам, за постановку на учет на раннем сроке беременности, пособие на ребенка до 1,5 лет), если до беременности и во время нее я не работала, на момент постановки на учет в жк являлась студенткой очной формы обучения, но спустя время. Еще до родов ВУЗ окончила?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 25 мая 2018 г. и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере (80% от среднего зароботка за месяц) т.к. проживаю в льготной чернобыльской зоне с правом на отселение. Беременна вторым ребенком, но по подсчетам бухалтерии мне невыгодно прекращать отпуск по уходу за первым ребенком и уходить в декретный отпуск, т.е. я вынуждена отказаться от пособия по беременности и родам, чтобы продолжать получать пособие по уходу за первым ребенком. Могу ли я получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, и как будет рассчитываться пособие по уходу за вторым ребенком (с какого момента, в каком размере)? (зона проживания, среднедневной зароботок - всё остается прежним).

Какие месяцы (перечислите) войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице? Я работала на крайнем севере с января 2022 года ушла в отпуск, в феврале (начисление нет, тк отпускные я получила в январе) и марте был больничный лист с наложением на отпуск и отпуск продлялся (выплаты были только по больничному листу). С 28 апреля увольняюсь. Какие месяцы войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице? Отпускные получила в январе 2022 перед отпуском. Входят ли начисления по больничному листу в расчет среднего заработка, если кроме больничного листа выплат нет? Или в расчет будут брать месяцы в которых я работала: ноябрь, декабрь, январь? Какие месяцы войдут в расчет?

Сестренка ушла в декретный отпуск, ей оплатили декретный отпуск и сказали, что следующие выплаты будут только в августе. В декретном отпуске она находится с 19 декабря, больничный лист по 30 июня. А с какого времени должны выплачивать пособие по уходу за ребенком? И как же единовременное пособие при рождении ребенка?

Дравствуйте. Прописана в Санкт-Петербурге, временно проживаю и встала на учет по беременности в Омске. В каком городе я должна оформлять все пособия. Могу ли рассчитывать на региональные пособия Санкт-Петербурга, если рожу в Омске.

Ребенок мертвый родился. При уходе на больничный в 30 недель, женщине оплачивают средний заработок до конца больничного листа. Получается с 30 до 40 недель и плюс отпуск по беременности и родам, то есть после родов до ухода в декретный отпуск. Получается мне не положена выплата среднего заработка? В каком законодательном акте это прописано?

Я и супруга являемся гражданами РФ с постоянной пропиской в Санкт-Петербурге. Имеем ребенка возраста 3.5 года. Месяц назад у нас родился второй ребенок. Супруга уехала на весь период беременности в город Краснодар к свои родителям. Постановка на учет в женскую консультацию производилась в Краснодаре. Ребенок родился также в Краснодаре. На данный момент собираем справки для получения пособий и компенсаций нам полагающихся. Вопрос встал в Единовременной компенсационной выплате при рождении семьям, в которых ребенок (дети) и один или оба родителя являются гражданами РФ, имеющимиместо жительства в Санкт-Петербурге. Социальный кодекс Санкт-Петербурга. Выплата производится из федерального бюджета. В статье 20 пункт 6 социального кодекса Санкт-Петербурга сказано что выплата положена если женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в учреждении здравоохранения в срок до 20 недель (включительно); То есть нужна соответствующая справка. В Краснодаре нам справку о постановке на учет в ранние сроки беременности выдавать отказываются. Мотивируют это тем что справка выдается только работающим! Супруга не работает. Вопрос: правомерно ли их поведение? Что можно сделать в данной ситуации? Заранее спасибо, с уважением, Евстафьев сергей evstafjev@bk.ru