Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что именно считается рабфаком: полугодовая учёба на подготовительном отделении вуза или сама учёба в институте?

08.11.2013, 08:32
• г. Москва

В соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях в Российской Федерации, введенным в действие с 1 января 2002 г., учёба в высших учебных заведениях на подготовительном отделении (от предприятия, рабфак) и далее (1-5 курс) не входит в трудовой стаж при начислении пенсии по старости. Но, по каким-то там поправкам учёба от предприятия всё же включается в трудовой стаж. Это так?

Теперь конкретная ситуация. 1977-1979 - работа на заводе

1979-1980 подготовительное отделение вуза

1980-1981 учёба на дневном

1981-1982 академ.отпуск с дальнейшим отчислением по семейным обстоятельствам.

Во время учёбы завод выплачивал степендию. Перевестись на заочное не разрешили, ссылаясь именно на то, что я рабфаковская.

Вопросы.

1. Что именно считается рабфаком: полугодовая учёба на подготовительном отделении вуза или сама учёба в институте?

2. Кто по закону выплачивал стипендии студентам (1-5 курс): предприятие или учебное заведение - в случае поступления от предприятия?

3. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости время учёбы в вузе по направлению предприятия (рабфак)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги