Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли такое трактование Персональной надбавки, как Надбавка за сверхурочные работы?

08.11.2013, 21:46
• г. Москва

Нашей организации рабочим оплачивают сверхурочные и выходные как положено. Зарплата их состоит из оклада и переменной части (10-20%). К отпуску рабочим прибавляют 6 дней за вредность. ИТР переработку не оплачивают,мотивируя тем, что ИТР прибавлено 6 дней к отпуску за переработки и начисляется ежемесячная Персональная надбавка (10% оклада). Возможно ли такое трактование Персональной надбавки, как Надбавка за сверхурочные работы? На наши претензии об оплате сверхурочных руководство заявило, что может отменить Персональную надбавку,6 дней к отпуску и тогда будет оплачивать переработки.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги