Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подмена должности и дискриминация - как защититься в случае отказа от перевода на предприятии

09.11.2013, 12:30
• г. Электрогорск

Работаю на должности специалиста по экономической безопасности, на предприятии ведеться реорганизация производственного процесса, по словам работодателя. Документов ни каких не предоставляют. В данный момент сотрудника работающим на аналогичной должности предложили перевестись на должность старший смены с меньшим окладом, некоторые перевелись. Сейчас кто не перевелся для них фабрикуют поддельные документы для применения дисциплинарного взыскания, и увольнения. У меня двое детей 6 лет и 2.4 года. Что мне может гразит если я отказываюсь от перевода. Уведомления за 2 месяца мне не предоставляли.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Настя, Вам главное решать свои проблемы, а не чужие.

Об изменении существенных условий труда Вас должны предупредить за 2 мес., если Вы с ними не согласитесь, то могут уволить на законных основаниях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России