Непонятность с оплатой проезда в период отпуска - за какой период бюджетной сфере следует оплатить дорогу?

Мы бюджетное учреждение, находящееся в районе Крайнего Севера. Сотрудница хочет воспользоваться оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно на своих несовершеннолетних детей, хотя проездом она пользовалась в 2017 году. Периоды ее работы 14.07.2014 - 13.07.2016 (дорога была использована 2015); 14.07.2016-13.07.2018 (дорога была использована 2017); 14.07.2018 - 13.07.2020. Она утверждает, что следующий период открывается с 14.07.2018 года и она может в любой момент воспользоваться своим правом. Можем ли мы оплатить ей проезд?

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно. Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010. Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года. Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда). Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока. Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?

Я работаю свыше 10 лет в бюджетной сфере. Наша область приравнена к районам крайнего севера и предоставляет льготу в виде оплачиваемого проезда в отпуск раз в два года. За период апрель 2014-март 2016 право на проезд использовано. Когда возникнет следующее право оплачиваемого проезда в отпуск?

Работаю в Мурманской области. Период дороги с 20.06.2011 по 19.06.2013. Отпуск был предоставлен с 24.06.2013 (согласно утвержденному графику отпусков) с оплатой проезда в отпуск и обратно (так написано в распоряжении). В апреле 2014 мне объявили, что дорога за период с 20.06.2011 по 19.06.2013 пропала и в 2013 году мною использована дорога за период с 20.06.2013 по 19.06.2015. Но в распоряжении на отпуск указаны другие годы. Т.е. распоряжение должно быть отменено? Кто должен отвечать за то, что меня не информировали о периоде оплаты дороги? График отпусков должен составляться с учетом периодов оплаты дороги?

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

Дайте пожалуйста правильную формулировку на статью о предоставлении бесплатного проезда члену семьи для проезда в отпуск без родителей. Работаю в бюджетной сфере, учитель, в приравненных районах Крайнего Севера. Мне отказывают оплатить проезд, ссылаются что я должна вместе с сыном ехать, а он у меня едет с бабушкой вперед в период нахождения меня в отпуске, а возвращается позднее, отпуск у меня уже закончится.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет! прервала на время данный отпуск для того, чтобы взять очередной оплачиваемый отпуск! Отпуск льготный! Уехала в период своего льготного периода, а вернулась уже, когда льготный период закончился (разница в 3 дня), должны ли мне произвести оплату дороги в обе стороны или только в одну, который входил в льготный период?

Что диктует закон, если мне предоставляется право на использование льготы как работника района Крайнего Севера по оплате проезда к месту отпуска в данном отчетном периоде, который закончится 14.09.17 г., а мой отпуск закончится 25.09.17 г. и естественно я не хочу прерывать свой отпуск и лететь сломя голову обратно. Мне в таком случае не выплатят за дорогу в этом случае?

Я живу и работаю на Крайнем Севере. В соответствие с ТК РФ имею право на отплату дороги в отпуск и обратно. С 12 мая 2015 года в коллективный договор нашей организации были внесены изменения по трактовке предоставления и оплаты дороги работникам и детям. По новым изменениям дорогу можно брать в любой день в приделах периода наступления права на дорогую, а дорогу ребенку не нужно привязывать к дороге родителей. Мой расчетный период с 21.09.2014 по 22.09.2016, мне дорогу оплачивают, так как я еду в отпуск с 28.05.2015, а оплачивать ребенку отказываются, так как она уехала 29.04.2015, ссылаясь на то что изменения вступили с 12.05, а вот если бы ребенок улетел после 12.05 то оплатили бы. Правомерно ли это? Как быть?