Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск по статье 260 ТК РФ при работе по срочному договору и декретном отпуске - количество дней и расчет

09.11.2013, 17:16
• г. Уфа

Я работаю госслужащим с 2008 г. по срочному договору 01.08.2013 г. срочный договор закончился, поэтому меня уволили и приняли в этот же день заново по моему заявлению (договор также срочный, вместо сотрдницы, находящейся в декрет. Отпуске). При этом неиспользованный отпуск компенсировали. Я беременна и 03.01.2014 ухожу в декрет. Имею ли я право на отпуск по ст.260 ТК РФ? Если да, то сколько дней? Каким образом рассчитывается количество дней, прпорционально отработанному времени (т.е.за 4 месяца - август, сентябрь, октябрь, ноябрь) или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да можете. Отпуск будет рассчитываться средняя заработная плата за 4 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги