Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить исковое заявление на работодателя, который не рассчитался со мной полностью при увольнении

25.10.2005, 10:28
• г. Санкт-Петербург

Как правильно составить исковое заявление на работодателя, который не рассчитался со мной полностью при увольнении, хотя уже прошло более полугода. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы пропустили трехмесячный срок на обращение в суд. Подать иск Вы всеравно можете, но если Вы не обоснуете уважительность его пропуска, то в иске Вам откажут. Если Вам нужна помощь в этом, то мы готовы Вам помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
21.11.2017, 08:24

Как правильно составить исковое заявление против работодателя за неуплату зароботной платы и задержку увольнения

Как правильно составить исковое заявление в суд на работодателя который при увольнение не выплачивает зароботную плату в полном объёме трудового договора не имеется увольнение задержка зарплаты.
Читать ответы (3)
Андрей
28.09.2010, 01:16

Работодатель не вернул тр. книжку при увольнении - что делать и есть ли возможность привлечь к ответственности?

Работодатель при увольнении не вернул тр. книжку, прошло уже более полугода (работодатель находится в другом городе). Я так поняла, что сроки для обращения в суд прошли. Но как же вернуть тр. книжку и есть ли возможность привлечь работодателя к мат. ответственности за невыдачу тр. книжки? Спасибо за ответы!
Читать ответы (3)
Ирина Николаевна
19.05.2014, 14:16

Как грамотно составить претензию работодателю, невыплатившему з/п? Исковые сроки уже прошли (прошло более 3 х месяцев).

Как грамотно составить претензию работодателю, невыплатившему з/п? Исковые сроки уже прошли (прошло более 3 х месяцев).
Читать ответы (2)
Сажин Валерий Анатольевич
01.09.2014, 17:16

Полезные советы по составлению искового заявления на работодателя о неуплате заработной платы и компенсации отпуска при увольнении

Как правильно составить исковое заявление на работодателя, о не выплате заработной платы и компенсации отпуска при увольнении, в трудовую инспекцию.
Читать ответы (5)
Олег
04.01.2016, 10:32

Имею ли я право подать исковое заявление в суд после заявления в прокуратуру о нарушениях работодателем при увольнении?

Я подал заявление в прокуратуру на действия работодателя. Работодатель не правильно оформил процедуру увольнения и произвел не верный расчет при увольнении. Имею ли я право подать исковое заявление в суд по итогам прокурорской проверки?
Читать ответы (2)
Сергей
04.11.2013, 20:05

Проблема с взысканием суммы за СИЗ при увольнении - как составить заявление о незаконных действиях работодателя

Увольняюсь с предприятия по собственному желанию, работодатель собирается взыскать с меня определенную сумму денег за СИЗ. Как правильно составить письмо, заявление о незаконных действиях работодателя. На момент увольнения, за мной, никаких долгов предприятию не числится. Нужен образец заявления. Спасибо!
Читать ответы (2)
Королева Татьяна Викторовна
26.04.2014, 05:10

Требую выдать расчет и трудовую книжку - обращение к бывшему работодателю

Помогите пожалуйста грамотно составить бывшему работодателю претензию. При увольнении работодателем не был выдан расчет и трудовая книжка. После написанного заявления на увольнение прошло 1,5 месяца. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
27.11.2016, 05:52

Могу ли я потребовать оплату сверхурочных работ после увольнения, но до того, как работодатель со мной полностью рассчитался?

Могу ли я потребовать оплату сверхурочных работ после увольнения, но до того, как работодатель со мной полностью рассчитался?
Читать ответы (4)
Евгения
11.03.2015, 04:02

Вопрос об исковой давности - возможна ли уточненная исковая претензия после трех месяцев с подачи заявления об увольнении?

Я-истец. Прошу обязать работодателя выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Потом подумала и отправила заказным письмом заявление об увольнении и предъявила это в суде работодателю. Получается, что сейчас мне надо подать судье уточненное исковое, где указать об увольнении и выплате за неиспользованный отпуск. Вопрос: так как прошло три месяца после подачи заявления об увольнении, а я уточненное еще не подала, то будет ли это считаться сроком исковой давности, что может и указать работодатель. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Ирина Олеговна
04.12.2015, 19:33

Как составить заявление в суд для получения доли накопительной части пенсии после смерти брата

Прошло более полугода после смерти моего брата, случайно мама нашла документы о накопительной части пенсии, в которых указаны наследники (мама и сестра) они хотят получить эти деньги. Как правильно составить заявление в суд.
Читать ответы (2)