Правила увольнения на новом месте работы в случае ухода по больничному листу
Работаю на скорой помощи, думаю уволиться, уже нашла новое место работы, подавать заявление буду 11.11.13 г, правильно ли я понимаю что 14 дней считаются от 12,следовательно днем когда меня уволят будет 25.11.13 г? я сейчас нахожусь на больничном, возможно выпишут 13-15 ноября, будет ли законно если я уйду на оставшиеся 10 дней по другому заболевание на больничный лист снова?
Сложилась следующая ситуация. Я нахожусь на больничном уже 64 дня (больница+восстановление здоровья после больницы). Неделю назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок в 2 недели, до дня увольнения. Однако, больничный лист мне продлили и будут еще продлевать (кардиологическое заболевание, со сложностью восстановления здоровья). На сколько дней и сколько раз будут продлевать, пока никто не знает. Вопрос вот в чем, - я знаю, что больничный лист, при увольнении, работодатель оплачивает по фактический день закрытия, а не по день увольнения. Если мне будут несколько раз продлевать больничный, с выписыванием нового (продолжающего закрытый) листа, то будут-ли оплачиваться работодателем эти новые больничные листы? И как в новых больничных листах должно/может указываться место работы и должность, если я уже буду уволен? Спасибо!
Сейчас нахожусь на больничном с заболеванием туберкулёз. Как мне будут производиться выплаты по больничному листу? От чего это зависит и нужно ли справку о зарплате с прошлого места работы если на новом месте я работаю только десять месяцев?
Доброго времени суток, находясь на больничном, планирую уволиться, чтоб поменять место работы, подскажите, мне придется отрабатывать две недели если я прям на больничном напишу заявление, а также оплатят ли мне больничный, и как я понимаю на новом месте работы можно и не показывать больничный лист?
Нахожусь на больничном, думаю выпишут не раньше 27 июля. С 30 июля у меня очередной отпуск на 28 дней. Из организации планирую уволиться без отработки. Подскажите, когда лучше написать заявление и как его правильно сформулировать.
Отказ в выплате больничного по причине открытого больничного листа - сроки оплаты в Центре занятости
Я нахожусь на больничном уже два месяца, когда выпишут не знаю (проблема с позвоночником), но в выплате его мне отказывают в центре занятости, заявляя, что все больничные листы будут оплачены после закрытия их, и когда в больничном листе будет запись Приступить к работе. Правильно ли это? В какие сроки должны оплачиваться больничные листы в центре занятости?
Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?
Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?
Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?
Могу ли я уволиться, если послеродовой больничный лист мне уже оплатили, а до конца больничного еще остался месяц и я уже нашла новое место работы, должна ли я буду предприятию если меня уже уволили?
Была на больничном больше 60 дней по уходу за ребенком 2,5 года. Если я сейчас уйду на больничный мне будут положены выплаты по больничному листу? Спасибо.
