Как правильно написать заявление об увольнении без отработки при нахождении на больничном?

• г. Белгород

Нахожусь на больничном, думаю выпишут не раньше 27 июля. С 30 июля у меня очередной отпуск на 28 дней. Из организации планирую уволиться без отработки. Подскажите, когда лучше написать заявление и как его правильно сформулировать.

Ответы на вопрос (5):

Добрый вечер. Варианта 2:

1) написать заявление на увольнение во время больничного. Срок предупреждения - 2 недели, по истечение которых работодатель обязан вас уволить (ст. 80 ТК). То, что вы на больничном, значения не имеет - заявление подать имеете право.

2) по выходу с больничного написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Поскольку отпуск по графику - отказать в удовлетворении данного заявления работодатель не имеет права.

Спросить
Пожаловаться

Добрый Вам день.

Уважаемая Светлана, в данном случае можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, либо написать его в отпуске, но за две недели до выхода из отпуска. Формулировка - по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Увольнение по собственному желанию предполагает двухнедельный период предупреждения об увольнении со стороны работника (ст.80 ТК).

Во избежание возможных осложнений со стороны работодателя вручите заявление об увольнении в последний день перед отпуском либо в любой из дней нахождения в отпуске, с учетом двухнедельного срока предупреждения.

В случае вручения заявления в последний день отпуска работодатель обязан произвести расчет и выдачу трудовой книжки в этот же день.

Спросить
Пожаловаться

Скажите, пожалуйста, если напишу заявление на увольнение в первый день отпуска или за пару дней до него, не будет ли перерасчёта отпускных?

Спросить
Пожаловаться

Доброе утро. Возможно будет - трудно сказать, не зная ваших взаиморасчетов с работодателем. Но, если вам отпускные будут выплачены в большем размере (отпуск частично был предоставлен "авансом"), то взыскать эти суммы работодатель с вас не сможет (если сумм при увольнении будет недостаточно для удержания излишне выплаченных отпускных) - ст. 137 ТК такого основания для для удержания не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться

В данный момент нахожусь в очередном отпуске, на работу выходить 23.05. , но я выходить не планирую, могу ли я уволиться без отработки? Когда я должен написать рапорт? И как можно избежать отработку?

Я нахожусь в очередном оплач. Отпуске.. Должна выйти на работу 26.08. Хочу уволиться по собств. Желанию без отработки. Как правильно написать заявления по числам. Когда подать его? Спасибо.

И когда лучше написать заявление на увольнение, если я нахожусь в отпуске и на больничном? Отпуск с 20 июня по 30 августа, а на больничном с 11 июля по 29 июля. Спасибо.

Я работающий пенсионер нахожусь на больничном хочу уволиться без отработки когда закроют больничный не знаю. Как правильно написать заявление на увольнение.

Я нахожусь в очередном отпуске, работающий пенсионер, после отпуска хочу написать заявление на увольнение. Как лучше поступить без отработки.

Сейчас нахожусь в очередном трудовом отпуске. В последствии хочу уволиться. Когда я должна написать заявление, чтоб уволили без отработки?

Как мне правильно уволиться с работы? У меня плановый отпуск с 01.07.2015 на 30 дней. Написала заявление на отпуск. По окончанию отпуска хочу уволится. С начала отпуска планирую уехать отдыхать. К концу отпуска не планирую возвращаться. Как мне написать заявление на увольнение, чтобы меня уволили сразу после отпуска? Могу я написать заявление после оплаты отпускных? Если напишу сразу мне могут не дать отпуск, а компенсировать? Как лучше сделать для меня?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

25 июня будет год как я работаю в организации,14 дней оплачиваемого отпуска я использовала в конце января. Следующее 14 дней у меня с 25 июля, заявление на отпуск мы пишем за две недели, а я хочу уволиться после отпуска. Когда мне лучше написать заявление на увольнение? Думаю за две недели написать заявление на отпуск, а в первый день отпуска написать заявление на увольнение, когда дадут отпускные (У нас заработную плату делят на половину=зараб. Плата (15 числа след. Месяц) и премия (25 числа след месяца) и обычно у нас в организации когда человек увольняется ему не оплачивают премию за отработанное время)

С 16 числа у меня плановый отпуск на 14 дней. Хочу уволиться с работы, но без отработки 2 недель. Когда лучше написать заявление? Из отпуска или перед ним? Спасибо заранее.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение