Ольга
28.01.2014, 09:56
Нарушение графика отпусков - работодатель ограничивает продолжительность и переносит отпуск на другой месяц
Читать ответы (1)
Устроился на работу в мае, могу ли я уйти в отпуск декабре? Если график отпусков на 2014 год составлен и мой отпуск выпадает на февраль.
Ст.122 ТК РФ: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев".
Но, к сожалению, ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять этот отпуск работнику...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация