Айя
20.01.2012, 13:42
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Читать ответы (1)
В 2009 году работодатель оплатил мне 2 лишние недели отпуска. А в августе 2013 у меня закончился трудовой договор и с 1 сентября мною был заключен новый трудовой договор. При переоформлении договора из моей сентябрьской зарплаты вычли те две лишние недели отпуска, оплаченные в 2009 году. Правомерно ли это?
день добрый. действия работодателя не правомерны. взыскание излишне выплаченных сумм производится в течении года с момента выплат или с момента когда работодатель узнал что вам выплатили лишние денежные средства. пусть он доказывает когда он узнал.
Спросить