Расчет среднего заработка в декретном отпуске - верны ли данные?
199₽ VIP

• г. Зеленоград

Я работаю в компании ООО Дьютика Фри Партнерс с 04. 06. 2011 года. С 01.10. 2013 числюсь в декретном отпуске. При условии что с 04. 06. 2011 мой доход составлял 30.000 руб, на испытательном сроке. Далее до конца года-35.000 руб. С 01.01. 2012 заработная плата составляла 35.000 руб. Декретные начисления получены в размере 89. 621, исходя из данной суммы, мой доход составил 467.313 руб за 2 года, и средний заработок - 19.471 руб. верны ли данные расчетов? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пособие по беременности и родам установлено ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ст.ст. 10-11.

Если обычная беременность - отпуск (листок нетрудоспособности) 140 дней.

В 2012 году - 420 000 руб..

в 2011 году - не известен испытательный срок (если рядовой - не более 3 мес., если главбух, гендирик - до 6 мес.).

Не известны периоды нетрудоспособности.

Средний дневной заработок сотрудницы, уходящей в декрет, рассчитывают по формуле: Сумма выплат работнику, включаемая в расчет за два года, предшествующих году начисления пособия / Количество календарных дней за два года - Дни, не учитываемые при расчете пособия.

Максимальную сумму дневного заработка определяют по формуле: Максимальный размер базы, облагаемой взносами за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск / 730.

Величину пособия, которое полагается к начислению сотруднице за все время декретного отпуска, определяют так: Средний дневной заработок х Количество календарных дней отпуска по беременности и родам (140).

Спросить

Уважаемая Александра, Вам нужно узнать размер среднего дневного заработка. Для этого берется полученная заработная плата за два предыдущих календарных года, до вычета налогов, и делится на количество календарных дней в этих двух годах.

В 2011-2012 годах количество дней 731, значит и заработок будет делится именно на 731.Согласно п. 3.1. ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ из числа календарных дней исключаются периоды, приходящиеся на больничные и отпуск по уходу за ребенком, а также другие периода, когда вы были освобождены от работы, но при этом за вами сохранялся средний заработок и взносы в пенсионный фонд за эти периоды не отчислялись.

Полученный среднедневной заработок -умножаете на количество календарных дней больничных по беременности и родам и получаете размер декретного пособия

Согласно с принятым законодательством РФ, продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней в случае одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

Источник: Как рассчитать декретные в 2013 году сайт bs-life.ru

общая сумма начислений по выплатам не может превысить максимум – 415 тыс. руб. за год.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Зеленоград - онлайн услуги юристов