10.000 оклад +% ... задерживают ТК уже на 2 недели! Какая сумма компенсации?

Мне задерживают зарплату уже 3.5 месяца. Я хочу расторгнуть договор и получить компенсацию за задержку. Сколько я смогу получить компенсации если оклад =45000 руб.?

Вопрос такой ввод дома в эксплуатацию задерживают на 8 месяцев стоимость квартиры составляет 3 416 000 руб какая сумма компенсации положена и как её расчитывать?

Если у меня оклад-35 000 и ежемесячная премия-15 000. На зарплатную карточку я получаю-45 000. Какая сумма мне будет выплачена как выходное пособие при сокращению или по соглашению. Соглашение оговаривается на два оклада. Какова сумма одного оклада.

Сумма отпускных 50000 задерживают 11 месяцев какая сумма компенсации должна быть.

В организации хотят изменить систему оплаты. Сейчас в трудовом договоре указана только сумма оклада, например 30000 руб. Сейчас хотят из этой суммы выделить сумму "компенсации" и премии оклад, при этом, сократив. Т.е., например-10000 оклад, 10000 премия и 10000 компенсация. Чем это грозит? Влияет это на оф. Седний заработок? На расчет декретных в будущем?

Мой оклад составляет 4600 руб. зарплата со всеми надбавками составляет 11000 руб. Какая будет сумма отпускных за две недели? Отпускные начисляются с учетом надбавок или с чистого оклада?

Вопрос в следующем: в нашей организации было проведено массовое увольнение. С некоторыми сотрудниками были подписаны соглашения о расторжении договора. Один из пунктов данного соглашения регулирует размер компенсации. Этот пункт изложен в след. Виде: " в срок до ___ числа выплатить ФИО компенсацию в размере двух должностных окладов (должностной оклада составляет 10 000 рублей) и компенсацию за неиспользованный отпуск". Бухгалтерией при выплате данной компенсации был удержан НДФЛ. На протяжении работы в данной организации нам официально начисляли оклад + районный коэффициент 15% и удерживали подоходный налог (в результате этих расчетов выходила сумма примерно равная окладу). В случае компенсации по данному соглашению сотрудники бухгалтерии утверждают, что уральский коэффициент они начислять не имеют права, а должны лишь удержать НДФЛ. Мы же настаиваем на том, что должны получить сумму не меньшую 20 000 рублей. Могут ли нам начислить уральский коэффициент, если да, то на основании какого нормативного акта? И должны ли они удерживать подоходный налог с суммы 20 000, а не начислить его сверх этой суммы, так как в соглашении четко написано "выплатить"? бухгалтерия мотивирует отказ начислить уральский коэффициент, тем что это сумма не будет отнесена на затраты. Спасибо.

Какая сумма составляет оклад по 1 разряду в РФ на сегодняшний день? Мой оклад "секретаря-машинистки" равен 5554 руб. (сумма соответствует МРОТ 2014 года). Действительно ли оклад по 1 разряду сегодня равен такой сумме или работодатель обманывает? Или работодатель (в моем случае бюджетное учреждение) устанавливает размер оклада сам?

Во время вынужденного прогула неоднократно повышался оклад. При расчете компенсации учитывать периоды каждого повышения, либо следует ограничиться отношением актуального оклада к окладу расчетного периода?

Каким законом регулируется и какая сумма выплачивается в качестве компенсации за время военных сборов гражданам? Есть ли потолок этой суммы или оклада граждан?