Изменение трудового договора без изменения условий труда и объема работы

• г. Саратов

30.10.2013 г. мне было вручено уведомление об изменении трудового договора из которого следует, что по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда утрачено право на дополнительный отпуск за вредные условия труда с 01.01.2014 г.

Условия труда у меня остались прежние и работу свою выполняю в том же обьёме как и раньше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина здравствуйте, для решения вопроса работникам Вашей организации нужно обратиться в гос.инспекцию по труду с соответствующим заявлением. Они проведут проверку и назначат независимую экспертизу рабочего места, выяснив тем самым степень вредности.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов