Наталья
12.11.2013, 12:21
Незаконное увольнение и вымогательство зарплаты - Чем грозит дочери в данной ситуации, и может ли бумага использоваться в суде?
Читать ответы (1)
Студентка работала в кафе официанткой (без оформления).ее уволили увидев по камере что она не пробила чек.(хотя это обязанность бармена).при увольнение з/п не захотели отдавать.Когда дочь пригрозила что пойдет в трудовую инспекцию они согласились ей выплатить з\п. Но заставив при этом написать расписку ,что к ним претензий не имеет.А так же она написатла в чьи смены что чеки не выбивались,что это делалось по соглашению с барменам,чеки были на сумму 300-350 руб в день, деньги в конце смены делились по полам.Чем все это может грозить дочери.Расчет она получила,официально не оформлена была, но такуюбумагу написала.Могут ее привлечь к уголовной ответственности,и имеет ли место это бумага в суде может ли бывший хозяин подать на нее в суд???