Возможно ли получить досрочную пенсию в центре занятости при сокращении трудового стажа в связи с ликвидацией предприятия?

• г. Ижевск

Мне 49 лет. Отработан горячий стаж. Должен был выйти на пенсию в 50 лет. Трудовой стаж больше 25 лет. В настоящее время сокращен в связи с ликвидацией предприятия. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию в центре занятостию.

Ответы на вопрос (2):

Рассчитывать можете.

Но для того, чтобы это случилось вы должны пробыть безработным не менее 6 месяцев.

Если не случится чуда.

Спросить
Пожаловаться

– Граждане, состоящие в службе занятости, могут выйти на пенсию досрочно только при соблюдении следующих двух условий:

• если причиной обращения в службу занятости было увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов;

• если имеется страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости.

Срок досрочного выхода на пенсию не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста, установленного законодательством РФ для трудовых пенсий.

Безработные, мужчины которым полагается «обычная» трудовая пенсияв -58 , лет. Для работавших по Списку №1 возраст выхода на пенсию льготный: мужчины – по достижении 48 лет. В связи с работой по Списку №2 безработные , мужчины в 53 года.

В случае, когда отсутствуют возможности для трудоустройства, а необходимый страховой стаж выработан, служба занятости с согласия безработного выдаёт документ – предложение о направлении на пенсию по старости. С этим документом ему следует обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства.

Спросить
Пожаловаться

Больше года стою в центре занятости. В декабре мне исполняется 54 года. Сокращена в связи с ликвидацией учереждения. Могу выйти на досрочную пенсию, но не хватет стажа, работала с 1979 г.

Сей час мне 58 лет, 2009 году был сокращен с предприятия, стоял в центре занятости, потом снялся с учета и работал по договорам подряда. В настоящее время работы нет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию? Мой трудовой стаж по трудовой книжке 26 лет.

Мне 53 года 4 месяца. Трудовой стаж 32 года. 30.12.2005 г. уволена в связи с ликвидацией предприятия. С 2005 г. по 01.12.2009 г. безработная. С 01.12.2009 г. стаю на учете в центре занятости населения. Могу ли я и когда расчитывать на досрочную пенсию?

Я был сокращен 2013 году в связи с ликвидацией предприятия в возрасте 56 лет, встал на учет в центр занятости, был снят с учета в связи с нерегулярными отметками там, могу ли я сейчас встать на учет и оформится на досрочную пенсию сейчас мне 58 лет и 10 месяцев.

В мае 58 лет сокращен с леквидацией предприятия 2 года на бирже могу расчитывать на досрочную пенсию.

Досрочный выход на пенсию. Мне 58 лет. Сокращен в связи с ликвидацией организации. Трудовой стаж свыше 30 лет. В центе занятости стою уже год. 6 месяцев числюсь у них как безработный. С досрочной пенсией отказывают. Есть ли у них основание не ставить на досрочную пенсию? Что мне делать?

Мне 53 года стаж 18 лет уволена всвязи с ликвидацией предприятия стою в центре занятости 9 мес. есть горячий стаж умершего мужа могу ли я уйти на пенсию досрочно взяв еще стаж умершего мужа у меня 4 детей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В связи с ликвидацией предприятия меня сократили и поставили на учет в центре занятости могут ли меня с биржи отправить на досрочную пенсию так как мне осталось до пенсии 1 год 7 месяцев.

Мне 53 года. В январе 2010 г уволена в связи с ликвидацией предприятия стаж работы 29 лет. Стою на учете в центре занятости. В течении этого времени подходящей работы мне не подобрали. Могу ли я получить досрочную пенсию? Что мне для этого нужно сделать? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение