Как требовать от работодателя копию служебного расследования и указывать на соответствующие положения при запросе
Каким способом заставить работодателя предоставить копию служебного расследования, виновному лицу, на какое положение ссылаться при запросе?
Служебное расследование проводится с целью привлечения виновного лица к дисциплинарной ответственности.
Если Вы ранее читали материалы административного расследования, на вас наложили дисциплинарное взыскание и вы с ним не согласны - обжалуйте данное взыскание в суд.
В ходе разбирательства вы познакомитесь со всеми материалами дела, в том числе с материалами расследования.
Приводить работодателю какие то нормы права при запросе материалов дисциплинарного расследования - не продуктивно, так как работодатель все равно сделает так как он считает нужным.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация