Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство колледжа ограничивать доступ студентов во время перемены по соображениям безопасности?

13.11.2013, 16:02
• г. Москва

Имеет ли право руководство колледжа закрывать во время перемены входные двери и не выпускать студентов под предлогом ответственности за них?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Игорь я так понял что ответственность руководство колледжа берет на себя за студентов ,а не за двери)))Студенты как правило люди достигшие 14 лет и старше ,ст.26 ГК РФ определяет какими правами пользующуюся несовершеннолетние от 14 до 18 лет,говорю ответственно ,они несовершеннолетние точно имеют право выходить из колледжа во время перемены,так что здесь администрация колледжа перегибает палку,но только ради Вашей безопасности)))

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги