Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага?
Господа, при увольнении подписана бумага-"претензий к компании не имею".
Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага? Если не обязывает, то почему? Как отвечать на вопрос "а зачем подписал?" Спасибо.
Аргументируйте правовыми нормами. Во-первых, трудовое законодательство (гл.13 ТК РФ "Прекращение трудового договора") не предусматривает подписание подобных документов при увольнении. Во-вторых, это можно отнести к условиям, ухудшающим положения работника, по сравнению с тем, как это гарантировано Трудовым кодексом, а поэтому является недействительным в силу ст.8 ТК РФ. Подписанием подобных бумаг, работник не может быть лишен гарантированного права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке (ст.2 ТК РФ).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Какой срок выплаты денежных средств указан в нашей одобренной и подписанной претензии на возмещение? (Ссылка на закон)
Я купил авто и подписал акт приема передачи, однако выяснилось
Трудности с признанием претензии без подписи - как доказать соблюдение претензионного порядка в суде?
При увольнении подписала бумагу, что претензий не имею. Но,мне не выплатили расчет в этот день. Жду уже 2 недели. Что делать?
