Как подтвердить стаж и получить доплату за выслугу лет при досрочном выходе на пенсию - опыт сотрудника государственной службы
199₽ VIP
В марте 2014 г. мне будет 58 лет. Работал на руководящих должностях в исполнительной власти районного звена и муниципальной службе. Последнее время работал в государственном казённом предприятии на которое не распространяется закон о государственной службе в РФ,где был сокращён связи с сокращением кадров. Задумываюсь об уходе на пенсию досрочно, а не с 60 лет. Стаж работы для получения доплаты за выслугу лет более 15 лет, но подтверждения нет. Есть только записи в трудовой книжке. Как и каким образом подтвердить такой стаж, с чего начать и куда обращаться? Есть ли возможность получить такую доплату к пенсии по старости? В настоящее время состою на бирже и трудоустройства в государственных и муниципальных органах думаю уже не получится.
Здравствуйте,Владимир!
В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсия за выслугу лет устанавливается федеральным государственным служащим, уволенным с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным статьей 7 названного Закона, при наличии у них стажа государственной службы не менее 15 лет.
В частности, необходимыми основаниями увольнения с федеральной государственной службы являются:
1) увольнение в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами;
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещавших государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) увольнение по достижении предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;
4) увольнение по обнаружевшемуся несоответствию замещаемой должности федеральной государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующему продолжению государственной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
При этом граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 1 статьи 7 названного Федерального закона, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
Следует учитывать, что пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 117-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней. Поэтому обязательным условием назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих является также установление трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.
Начинайте с ПФ РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
