Я вдова. Ребенку 9 лет. Сократили по 81 часть 2 тк. Осталась ли должность в штате неизвестно-впрямую не ответили. Нарушили еще по мелочи: не совсем вовремя уведомили-была в отпуске, задержали выдачу трудовой на 5 дней с учетом выходных. Предложили должность а условия ухудшились, все это устно-к сожалению. Специальность педагог-уникальное импортное педагогическо-реабилитационное образование, в отечественном варианте с дипломом зовется педагог-психолог (это лучшее, что есть по условиям труда). Место работы профильный реаб. Центр. О чем судиться лучше всего: пока остались эмоции-трудно думать.

Если уволили по сокращению с нарушением ТК имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Сокращение на работе - вдова с ребенком борется за должность педагога-психолога в реабилитационном центре

Отмена дополнительного отпуска после проведения аттестации рабочих мест - законность и возможные последствия

У меня на работе провели аттестацию рабочих мест, и теперь убирают дополнительный отпуск за вредность в количестве 7 дней. При этом вредность осталась, условия труда не изменились! Нас уведомили и дали бумаги на подпись с тем что мы согласны на работу в новых условиях! Я не согласился с новыми условиями работы! Какие последствия могут быть и законно ли это?

Читать ответы (1)

Изменения в названии должности - педагог-психолог стал психологом. Влияет ли это на работу с несовершеннолетними?

В социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних работает педагог-психолог. В связи с оптимизацией, должность переименовали в психолога. Может ли он работать с детьми или должность психолог предполагает спектр работы с взрослыми людьми? В чем разница педагог-психолог и психолог. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора - сокращение дополнительного отпуска за вредные условия труда

30.10.2013 г. мне было вручено уведомление об изменении трудового договора из которого следует, что по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда утрачено право на дополнительный отпуск за вредные условия труда с 01.01.2014 г. Условия труда у меня остались прежние и работу свою выполняю в том же обьёме как и раньше. Получаю доплату за вредность, а вот отпуск сократили. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Определение дней отпуска для временно переведенного психолога

У нас в Учреждении педагог-психолог ушла в отпуск по беременности и родам, затем на в отпуск по уходу за ребенком. На ее место временно перевели психолога. У педагога-психолога по положению об оплате труда имеются дополнительные дни к отпуску, в количестве 14 дней, а у психолога только основной отпуск, дополнительный отпуск психологу не положен. Летом психолог (теперь она временно переведена педагогом-психологом) собирается в отпуск, как ей рассчитывать количество дней отпуска? Только из расчета 28 кал. дней или с момента ее перевода педагогом-психологом еще и 14 календарных дней? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Требуется переподготовка на воспитателя дошкольного образования для работы воспитателем

Я работаю воспитателем 27 лет, имею первое средне-специальное образование по специальности - учитель начальных классов и второе высшее - педагог-психолог. Работодатель требует, чтобы я прошла переподготовку на воспитателя дошкольного образования, якобы с 1 января 2017 года, все воспитатели должны иметь непременно специальность-воспитатель дошкольного образования. И я не смогу работать воспитателем, имея специальность педагога-психолога.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать психологом в реабилитационном центре для детей инвалидов с дипломом бакалавра по направлению

Можно ли с дипломом бакалавра по направлению подготовки "Психолого-педагогическое образование" работать психологом в реабилитационном центре для детей инвалидов?

Читать ответы (1)

Подчинение педагога-психолога в школе - противоречия локальных актов и приказа Министерства образования

Меня волнует вопрос подчинения педагога-психолога в школе. Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 октября 1999 г. N 636 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и самому положению, педагог-психолог образования подчиняется руководителю образовательной организации. Однако в моей школе был выпущен локальный акт, согласно которому педагог-психолог подчиняется заучу по воспитательной работе, в этом выпущенном школой положении упор идет на приказ 636. опять же. педагог-психолог осуществляет психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса, а не воспитательную работу. Как мне объяснить руководству, чо оно заблуждается.

Читать ответы (11)

Исключение отпуска во вредных условиях труда - законность и последствия

У нас был перевод на новую должность, с нами подписали дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором исключен отпуск в количестве 35 дней за работу во вредных условияхтруда. И написано что СОУТ должна быть проведена в срок до 9 апреля 2020. В нашей работе остались теже условия труда, правомерно ли убрать отпуск.

Читать ответы (1)

В трудовом договоре занимаемая мною должность значится как "Педагог-психолог".Спасибо.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для педагога-психолога учреждения социального облуживания (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностям)? В трудовом договоре занимаемая мною должность значится как "Педагог-психолог".Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на работе - вдова с ребенком борется за должность педагога-психолога в реабилитационном центре

Москва - онлайн услуги юристов