Борис Олегович
19.08.2014, 17:39
Вопросы после сокращения штата - перспективы для выведенных работников и возможности остаться в штате
Читать ответы (1)
На предприятии проходят сокращения. Могут ли сотрудника, числящегося в штате, не сократить, а вывести за штат путем перевода в кадровое агенство. Работать будет также, но числиться на работе в агенстве. И могут ли отправить за 2/3 и обязять посещать рабочее место.
Татьяна!
При переводе на другое постоянное место работы, трудовой договор по прежнему месту работы расторгается, а на новом месте издается приказ о приеме на работу, при этом условия на новом месте работы устанавливаются заново.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация