Гришна Татьяна Юрьевна
30.09.2014, 05:21
Сокращение в организации - как разрешить ситуацию с декретницей и уведомлениями
Читать ответы (1)
В связи с изменением штатного расписания возможно ли сокращение оплаты труда женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Тоня!
Только в соотвествии с ТК, то есть после выхода работника на работу и письменного предупреждения об изменений условий трудового договора.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация