Проблема с оплатой труда - что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при переходе на сдельную оплату труда?
Меня зовут Михаил у меня таковой вопрос работал по разряду по договору получал оклад. Перевели на сдельную оплату труда и тут пошло расценок по работе по сей день нет (были очень мизерные я как понял РУКОВОДИТЕЛЮ скидывали какой то Фонд оплаты труда! Он по своему распределил каму и скоко) технологической карты нет так что заставляют делать всё! находимся на работе по 12 часов (по внутреннему распорядку дня) из них работаем часов по 3-4 порой и вовсе зря приходим работы нет (так как работы нет нет и заработка) а находится на работе заставляют иначе штрафы выговоры. ( ( (куда идти что нужно чтобы работодатель оплатил эти дни ведь рабочую неделю он не хочет сокращать?)))
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия руководителя. Отсутствие технологической карты на предприятии влечет за собой все нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
