Право на предоставление 1,5 ставки работы в период отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя

• г. Волгодонск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Наше предприятие было реорганизовано с присоединением. У меня было 1,5 ставки. Обязан ли работодатель (правоприемник нашего учреждения) предоставить мне именно 1,5 ставки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не обязан.

Обязан предоставить вам основное место работы.

Спросить

14.11.2013 22:31, за ответ на вопрос 2912878

Спасибо за ответ!

А не подскажете статью закона, где об этом говорится?

В статье 261 ТК РФ указано только на то, что вам обязаны сохранить рабочее место.

Но не указано, что должны сохранить совместительство.

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов