Вопросы действительности и расторжения ученического договора без стипендии и возмещения затрат на обучение в РФ
В ученическом договоре ничего не прописано о стипендии, является ли такой договор действительным. Проучившись месяц я хочу расторгнуть этот договор, должна ли я буду возмещать фактически затраченную сумму на мое обучение, если условия настоящего договора противоречат трудовому кодексу РФ?
--
Здравствуйте, Елена!
Вы вправе расторгнуть ученический договор по основаниям, указанным в этом договоре.
А работодатель вправе предъявить Вам требование о возмещении ущерба в судебном порядке, предъявив доказательства в обоснование своих требований. Если он будет ссылаться на условия договора, противоречащие трудовому законодательству,, Вы вправе предоставить в суд свои возражения. Отсутствие в ученическом договоре условия о стипендии еще не свидетельствует о его недействительности.
Советую Вам обратиться к юристу на очную консультацию. Необходимо ознакомиться с договором и другими документами, чтобы дать Вам дальнейшие рекомендации.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация