Превышение 40-часовой рабочей недели - может ли работодатель самостоятельно составлять ежемесячный график дежурств?
Может ли работодатель самостоятельно принимать решение на составление ежемесячного графика заступления на дежурство с превышением 40 часов в неделю?
здравствуйте.нет конечно.
Закрепленное в ч. 2 ст. 91 положение о том, что нормальная продолжительность рабочего времени в организациях не может превышать 40 часов в неделю, означает: максимальная продолжительность рабочей недели, установленная законом, составляет 40 часов и является предельной нормой рабочего времени для всех работников в Российской Федерации независимо от того, на предприятии (в организации) какой организационно-правовой формы они работают, постоянная или временная, сезонная ли у них работа, 5-дневная или 6-дневная рабочая неделя.
Спроситьвам надо написать жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру - проведут проверку и вам дадут письменный ответ... к работодателю применят санкции за нарушение трудового законодательства
Спросить