Отказал врач в выдаче справки для легкого труда беременной сотрудницы салона связи
Работаю в салоне сотовой связи,12 часов за компьютером, узнала у работодателя есть ли легкий труд для беременных, на что ответили есть, принесите справку от врача. На приеме у врача в справке отказали не положено сказал врач. В организации многие беременные на легком труде, а мне не положено. Законно ли отказал врач?
Легкий труд зависит от срока беременности, ее протекания и многих иных факторов.
Обратитесь к заведующей женской консультацией.
Спросить
Мира,при наступлении беременности вам по заявлению должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо вас необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов.
Если ваш труд связан с воздействием неблагоприятных факторов, советую сообщить об этом своему лечащему врачу. В этом случае он ОБЯЗАН ВАМ ВЫДАТЬ медицинское заключение, в котором рекомендует перевод на легкую работу.
Только при наличии медицинского заключения беременная женщина вправе требовать снижения норм выработки, норм обслуживания либо перевода на другую работу. Данное медицинское заключение женщине следует принести работодателю и написать заявление с просьбой предоставить ей легкую работу. Такой перевод носит временный характер – до окончания беременности. На время перевода за работницей сохраняется средней заработок на прежней работе.Если Мира вам отказывают в выдаче мед. заключения- с жалобой к главному врачу.
Если отказывают в переводе на "легкий" труд- с жалобой в труд. инспекцию.
Если необходима помощь в с составлении жалоб пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим
Спросить
Вопрос по легкому труду для беременных
Есть справка с женской консультации, работа за компьютером 8 часов, 5/2
Работодатель отказывается.
Сколько часов положено работать беременным в день, если имеется справка от врача о переводе на легкий труд? Сама должность не предусматривает поднятия каких либо тяжестей, стоячей работы, вредного производства. Работа за компьютером и с бумагами.
Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Вопрос про лёгкий труд для беременной, работаю в салоне связи по 9 часов, весь день либо стою либо за компьютером, тяжело стоять и за компьютером тошнит, взяла справку на легкий труд, в ней написано что не рекомендуется длительное стояние на ногах а про компьютер ни слова, когда я сказала врачу что работаю за компьютером, а она сказала что справка для всех одна, переживаю о здоровье ребёнка постоянно копируем сканирует и тд, в санпин указано что работа ограничивается с пэвм, что делать? Могу ли просить ограничить время работы с компьютером если в справке не указано это.
Меня перевели на легкий труд в связи с заболевание, которое не признали проф. 31 декабря заканчивается рекомендованный срок для легкого труда, я оформила новую справку до 19 марта, на, что работодатель сказал, что по КЗоту я не имею права находиться на легком труде более 3 месяцев, сколько я могу работать если имеется справка от врача на рекомендацию о легком труде?
Работодатель просит чтобы я принесла справку от врача что мне нужен легкий труд и прописано что нельзя делать. Врач мне дал справку там написано что беременная и срок (точно уже не помню) но насчет легко труда не сказано. Когда спросила у врача могут ли они дать мне справку насчет легко труда врач сказала что уже года три они такие не пишут. Как мне быть подскажите пожалуйста.
После операции врачи дали лёгкий труд три месяца. Я работаю кандуктором трамвая. Вибрация и тряска не желательна. Руководство отказало. Сказав при этом что лёгкий труд только для беременных. Что мне делать?
Здравствуйте.
После операции мне врач ж/к назначил легкий труд. У ОАО РЖД для меня нет легкого труда и они меня отстроняют от работы на период выданной справки. Хотя для беременных есть легкий труд. Это что разные статьи в ТК.
Такая ситуация, я беременна 8 нед. Вчера выписалась с больницы в связи с угрозой выкидыша. Врач выписал справку на легкий труд. Сегодня предоставила справку работодателю, но он мне отказал в легком труде. И сегодня же перевел на более тяжелый труд. И намекнул мне на увольнение. Словами или ребенок, или работа.
У меня срок беременности 14 недель, работаю управляющей магазином рабочий день 10 часов преимущественно на ногах, и с постоянным использованием ПК, ВРАЧ ВЫДАЛ СПРАВКУ О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕВОДА НА ЛЕГКИЙ ТРУД, написала заявление о переводе и отправила справку, но после получения справки сотрудник отдела кадров позвонил и сказал что в легком труде отказано, имеет ли право работодатель отказать в переводе на легкий труд?
