Директор школы препятствует обучению ребенка-инвалида

• г. Руза

Что делать если директор школы отказывает матери ребенка - инвалида (мать - учитель) предоставить оплачиваемый выходной день (один из четырех, положенных в месяц) по уходу за ребенком - инвалидом. День попросила один за три месяца, т. к.возникла крайняя необходимость взять лекарства.

Читать ответы (0)
Елена
19.06.2019, 08:42

4 дополнительных оплачиваемых выходных

Положен ли оплачиваемый выходной матери ребенка инвалида если отец находиться по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (1)
Маргарита Викторовна
26.04.2014, 18:05

Право одиноких родителей на перенос неиспользованного выходного дня при заботе о ребенке-инвалиде

Я имею ребёнка инвалида. По закону организация предоставляет мне четыре дополнительно оплачиваемых выходных дня. Если я в конце месяца была на больничном, то могу ли я один не использованный выходной день перенести на следующий месяц и отгулять его?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2018, 01:53

Возможно ли перенести день больничного на другой месяц при уходе за инвалидным ребенком?

Писала на четыре дополнительных оплачиваемый дня по уходу за ребёнком инвалидом. Заболела. Взяла больничный. Больничный попал на один день по уходу за ребёнком. Можно ли перенести этот день на другой месяц?
Читать ответы (1)
Ольга Мусинова
27.05.2009, 17:41

Могу ли я взять мамин день и дополнительные 4 дня ухода за ребенком-инвалидом в один месяц?

Я мама двух детей: старшей 15 лет, младшей (инвалид детства) - 5 лет. Знаю, что по уходу за ребенком-инвалидом положены 4 дня в месяц. Кроме этого существует мамин день. Могу ли я взять мамин день и 4 дня дополнительных в один месяц, или этот день входит в четыре по уходу за ребенком-инвалидом?
Читать ответы (4)
Анна
23.11.2016, 21:49

Вопрос возможности предоставления матери ребенка инвалида дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, при условии

Положены ли матери ребенка инвалида 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, если ее муж (отец ребенка) оформлен по уходу за ребенком инвалидом, и может ли она разделить их на часы?
Читать ответы (1)
Светлана
12.10.2016, 12:49

Дополнительные оплачиваемые выходные дни - обязан ли работодатель предоставить их матери ребенка-инвалида

Обязан ли работодатель предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня за ребенком-инвалидом матери в сентябре, в случае если отец находится с августа по сегодняшний день на больничном по уходу за этим ребенком?
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2018, 17:33

Мать ребенка-инвалида рассматривает возможность оформления пособия для соседки и дополнительных выходных дней

Я мать ребёнка-инвалида. Мы с мужем работаем, а за ребёнком помогает присматривать соседка. Скажите, пожалуйста, если я оформлю на соседку пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (1200 р), мне можно брать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц?).
Читать ответы (5)
Наталия Анатольевна
22.01.2017, 14:49

Вопрос о дополнительном оплачиваемом отпуске для медсестры-инвалида с ребенком-инвалидом

Работаю в поликлинике медсестрой, получаю пенсию по старости, имею инвалидность 3 гр., являюсь одинокой матерью, воспитываю ребёнка - инвалида возраста 14 лет, использую один оплачиваемый день в неделю по уходу за ребёнком - инвалидом. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск по моей инвалидности и за уход за ребёнком - инвалидом?
Читать ответы (2)
Ольга
16.09.2014, 09:01

Обязана ли директор школы предоставить учителю, имеющему нагрузку 30 часов, оплачиваемый 4-х дневный отпуск

Я директор школы у меня у учителя собственный ребёнок - инвалид, обязана ли я предоставить учителю оплачиваемый 4-х дневный отпуск, если у неё нагрузка - 30 часов?
Читать ответы (1)
Марина
13.02.2008, 20:14

Имеет ли она право в марте взять еще и 4 дополнительных выходных?

У сотрудницы ребенок-инвалид. Каждый месяц она оформляет положенные ей по уходу за ребенком-инвалидом 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. В марте она идет в очередной отпуск на 14 дней. Имеет ли она право в марте взять еще и 4 дополнительных выходных?
Читать ответы (1)