Оплата за работу в течение 12 часов, но работодатель оплачивает только 11 часов - Как поступить в данной ситуации?
• г. Ульяновск
Я работаю дежурным посменно день ночь (по 12 часов) два дня дома. Работодатель оплачивает только 11 часов хотя я не имею права в обеденный перерыв уходить с рабочего места. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.11.2013, 12:38,
г. Ульяновск
Оплачивается верно. Если не согласны обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
27.11.2016, 13:40
Право на отказ от работы по дополнительному графику в психоневрологическом интернате с ребенком-инвалидом
Читать ответы (3)

Владимир
24.08.2019, 17:20
Вопрос о возможности получения перерасчета зарплаты в связи с неправомерными действиями работодателя при работе
Читать ответы (1)
Игорь Олегович
23.02.2015, 09:03
Вопрос об оплате обеденного перерыва для оператора ТЦ
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
27.04.2014, 21:15
Фактические переработки при 12-часовом рабочем дне - анализ претензий работодателя
Читать ответы (3)
Олеся
04.03.2015, 09:15
Ограничение в обеденном перерыве и перерывах на работе для продавцов в мебельном отделе - соблюдение правил или нарушение?
Читать ответы (1)
Маргарита
19.03.2010, 21:25
Должна ли я сама искать замену на время моего отсутствия в обеденное время?
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Читать ответы (1)
Иван
08.11.2019, 18:58
Я работаю в фирме 2 дня по 10 часов через два, на какой обеденный перерыв я имею право?
Читать ответы (1)

Татьяна
10.11.2013, 12:23
Оплачивает ли работодатель 45-минутный обеденный перерыв на электрической подстанции?
Читать ответы (2)