Лия Маратовна
24.10.2014, 11:50
Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.
Читать ответы (1)
Я работаю в ООО с 1.03.2013. Хотела бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск, в декабре 2013-14 дней и в январе 2014-14 дней. Но директор говорит, что так как я отработала не год, то мне положено всего 14 дней. Имею ли я право на 28 дней или нет?
И если отпуск ежегодный может я могу взять 28 дней в этом году и 28 дней в следующем? В декрет мне в феврале.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
