Может ли работодатель удерживать более 50% заработной платы при наличии двух исполнительных лиц?
Прошу ответить на похожий вопрос. В отношении меня имеется два исполнительных лица, один на удержание алиментов в количестве 25%, второй по взысканию денежных средств (неуплата кредита). В данном случае может ли работодатель удерживать более 50% заработной платы, либо удержания могут составлять 70%? Заранее благодарен.
Статья 138. Трудового кодекса РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Спросить
В отношении меня имеется два исполнительных лица, один на удержание алиментов в количестве 25%, второй по взысканию денежных средств (неуплата кредита). В данном случае может ли работодатель удерживать 70% заработной платы? Прошу дать конкретный ответ: Да или Нет. Если да, то кем устанавливается сумма удержания УФССП, судом, либо работодателем. Большое спасибо за ответ.
В данном случае может ли работодатель удерживать 70% заработной платы?
Да.
Если да, то кем устанавливается сумма удержания УФССП, судом, либо работодателем.
УФССП.
СпроситьВ отношении меня имеется два исполнительных лица, один на удержание алиментов в количестве 25%, второй по взысканию денежных средств (неуплата кредита). В данном случае может ли работодатель удерживать 70% заработной платы? Прошу дать конкретный ответ, без разъяснений: Да или Нет. Большое спасибо.
Меня зовут Максим. Мне на работу пришло два исполнительных листа - один по удержанию алиментов (2 несовершеннолетних ребенка), второй - по взысканию задолженности банку. По каждому производству стоит 50% удержания от заработной платы. В какой последовательности будут удерживаться денежные средства и в каком количестве?
Заранее спасибо!
алименты удерживаются в любом случае.
удержания из зарплаты не должны превышать 50 процентов по обоим листам
Спросить
Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Спросить08.04.2015 года вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 20 %. Возвращено в связи с наличием на удержании в бухгалтерии по месту получения Ваших доходов нотариального соглашения об уплате алиментов в размере 60 %.
В силу ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
В соответствии со ст. 110 Семейного кодекса Российской Федерации удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
Таким образом, Вам будет направлено на удержание и разъяснено бухгалтеру об удержании 60 % по алиментному соглашению и 10 % по постановлению судебного пристава-исполнителя. Правильно ли это утверждение юриста приставов?
Пристава на работу отправили два исполнительных листа (долг по кредиту) , один испол. Лист на удержание Ден. средств с зп на 30%,второй на 35%. В каком процентном соотношении будут производится удержания с моей заработной платы? Заранее спасибо.
Бухгалтерия должна удержать 50% с вашей зарплаты и перечислить на счет приставам.
И уже из этой суммы, приставы сами распределят пропорционально взыскателям. Может и немного по-другому будет распределение н-р в зависимости от даты решения суда.
Но 50% в любом случае должно оставаться Вам.
Спросить
В исполнительных документов удержания в процентном соотношении указываются лишь по алиментным обязательствам и подлежат исполнению в пропорции, указанной в исполнительном документе.
СпроситьРаботник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?
Расчет должен произвести судебный пристав, а не бухгалтер. В первую очередь взыскиваются алименты, а только потом остальные долги.
Спросить
Доброго времени суток!
Бухгалтер должен сам знать, как производить удержания из заработной платы работника при таких обстоятельствах.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПрошу дать разъяснение по следующему вопросу, в службе судебных приставов находился исполнительный лист на мое имя от банка хоум кредит, у меня из заработной платы производят удержания (несколько исполнительных листов), при удержании сразу была погашена вся сумма по данному банку, у меня вопрос, я не знала о данном судебном приказе (меня не извещали надлежащим образом и копии приказа у меня нет) могу ли я сейчас как то обжаловать его и где если удержание уже произведено?
Прошу дать разъяснение по следующему вопросу, в службе судебных приставов находился исполнительный лист на мое имя от банка хоум кредит, у меня из заработной платы производят удержания (несколько исполнительных листов), при удержании сразу была погашена вся сумма по данному банку, у меня вопрос, я не знала о данном судебном приказе (меня не извещали надлежащим образом и копии приказа у меня нет) могу ли я сейчас как то обжаловать его и где если удержание уже произведено?
если все так как вы говорите, то вероятно сроки для обжалования судебного решения истекли...
Спроситьмогу ли я сейчас как то обжаловать его и где если удержание уже произведено?
Если Вы верно излагаете ситуацию, то возможно. Отменить судебный прикахз возможно путём подачи на него возражения в течении 10 дней со дня получения его копии.
Спросить
Да,вы можете получить судебный приказ и обжаловать его, написав ВОЗРАЖЕНИЕ и заявление о восстановлении сроков обжалования. Таких ситуаций много в настоящее время. Практически всегда отменяют судебный приказ.
СпроситьВ бухгалтерии организации должника имеется постановление ССП о производстве удержаний с заработной платы должника в размере 50 %. Позднее на этого же должника пришел еще один исполнительный документ (очередность по этим 2 исполнительным документам одна) каким образом производить удержание? Процент удержания (50%), указанный в постановлении ССП изменить самостоятельно бухгалтер не может, вернуть второй ИЛ взыскателю - нарушение его прав.
Вам нужно в вопросе указать требования какой очереди исполняются данными исполнительными производствами. 1 очередь - можно удерживать до 70 % заработной платы (2 ст. 99 закона "об исполнительном производстве"). Во всех остальных случаях до 50 %.
Согласно п 3. ст. 111 Федерального закона "Об исполнительном производстве" если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Таким образом, по двум исполнительным листам если это не алименты, не возмещение вреда нужно удержать не более 50% заработка (соответственно с суммы оставшейся после удержания НДФЛ) и разделить пропорционально, т. е. по 25% на каждое исполнительное производство.
Спросить
Вопрос в том, может ли бухгалтер самостоятельно изменить процент взыскания, указанный в постановлении ССП, поскольку там указано 50%, а фактически, после получения второго ИЛ, она будет перечислять приставам 25%?
СпроситьЯ считаю что не только может, но и должна так поступить. Более 50 % заработка бухгалтер права удержать не имеет (если это не первая очередь). Требования одной очереди должны удовлетворяться одновременно и пропорционально неважно позже или ранее поступил на работу ИЛ с постановлением об удержании из заработной платы. Я ведь уже указывала Вам на п. 3 ст. 111 закона "Об исполнительном производстве" там все написано. Если бухгалтер будет производить удержания в 50% в счет погашения долга по одному исполнит. Производству права другого взыскателя будут нарушены.
СпроситьВ отношении меня по месту работы направлены 2 постановления об удержании из заработной платы по исполнительным листам. В обоих указан размер удержания по 20% .так как мо моему заявлению суд снизил процент удержания с 50 до 20 процентов но на тот момент исполнительный лист был 1. основанием было то что у меня на иждевении ребенок инвалид и удержание большей суммы сделает мой заработок ниже прожиточного минимума. Общая сумма взысканий 40000. может ли бухгалтерия удерживать всего 20 % и на какую норму права ей опираться.
Норма тут одна.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если считаете, что много - снова в суд за изменением размера.
Спросить
