Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый начальник в жкх - вызовы на субботники и простуда после декрета
199₽ VIP

19.11.2013, 10:15
• г. Санкт-Петербург

Я вернулась с декретного отпуска (на должность инженера) в жкх, к новому начальнику, он вызвал меня на субботник (проходивший в будний день) 2 недели назад по распоряжению ген дир, после которого я простудилась и до сих пор плохо себя чувствую. Ещё не закончила курс антибиотиков (заболела почка), как он меня опять завтра вызывает (т,к дворников нелегалов сократили-не кому убирать улицу),. я сказала ему, что не хочу осложнений, но он и слушать не хочет, говорит бери больничный. Но у меня нет времени ходить по врачам, перед новым годом.

Подскажите пожалуйста как мне поступить и обязана ли я предоставить справку, или писать объяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку данная работа выполнялась в рабочий день, она не является сверхурочной, от которой Вы могли бы отказаться по ст. 99 ТК РФ. При этом если данная деятельность не входит в Ваши должностные обязанности (трудовую функцию), то Вы не обязана выполнять данную работу, т.к. она не обусловлена трудовым договором (ст.60 ТК РФ), а любое совмещение профессий или должностей возможно только по соглашению с работником (ст.60.2 ТК РФ).

Таким образом, Вы имеете право отказаться от выполнения данной работы без каких-либо дополнительных объяснений.

Трудовой кодекс РФ

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги