Дима
10.08.2022, 11:32
Как определить сроки увольнения, если рапорт принят, но не оформлен начальником кадровой службы в МВД?
Читать ответы (2)
Дочь в отпуске с 10.10.2013 по 28.11.2013. была в Тайланде с 15.10.2013 по 30.10.2013. писала рапорт на тайланд, а с 14.11.2013 по 26.11.2013 вновь поехала в Тайланд. Начальник мне звонит и отчитывает что не написали рапорт 2 раз и его не предупредили почему. Прав ли он.И еще будет выговор от отдела кадров.
Добрый день!
Выезд, за границу возможен только в период очередного отпуска, причем необходимо заранее рапортом его согласовать с обязательным указанием куда, насколько едет. Если в рапорте указан выезд в Тайланд в определенный период, то начальник прав и для второго выезда необходимо было писать новый рапорт, несмотря на то, что работник находился в отпуске.
Спросить