Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость признания работника нетрудоспособным после выявления проблем с сердцем - есть ли официальный порядок?

19.11.2013, 09:10
• г. Москва

В рамках ежегодного медосмотра выявили проблемы с сердцем, очень плохая кардиограмма. На работе сказали выяснить, не влияет ли на трудоспособность. Пошел к врачу, надели холтер. В день когда расшифровывали результаты вынужденно опоздал на работу на 1,5 часа. В рамках компании по борьбе с дисциплиной объявили выговор. Написал объяснительную. Пытаюсь доказать, что опоздание произошло вследствие подозрения на нетрудоспособность. Переживаю, волнуюсь. Но мои аргументы не воспринимаются кадровой службой и ВРИО руководителя.

Есть ли какой либо официальный порядок признания работника нетрудоспособным, если это подозрение возникло при медосмотре?

Работа сидячая, в основном за компьютером.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно сделать 2 вещи:

1. сходить в поликлинику и взять справку у врача о том, что Вы были на приеме в тот день;

2. обжаловать выговор в комиссию по трудовым спорам предприятия, а если ее нет - в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги