Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна ли 2-ух недельная отработка после окончания срочного договора?

19.11.2013, 14:06
• г. Сургут

Я заключила срочный договор с 10.10.13 по 20.12.13. по завершении договора, я имею полное право не работать. Нужно ли оповещать работодателя за 2 недели о прекращении работы? (нужна ли 2-ух недельная отработка?)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.(ст. 79 ТК РФ).

Вы не обязаны уведомлять работодателя о прекращении работы, а работодатель должен Вас предупредить в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги