Имеет ли право составлять трудовой договор или поправку к нему не юридическое лицо.

• г. Москва

Имеет ли право составлять трудовой договор или поправку к нему не юридическое лицо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Сергей!

Составить трудовой договор может кто угодно, а вот подписывать - зависит от ситуации.

Конечно при составлении договора сторонним лицом там не должны быть указаны личные данные наемного работника, а также его заработная плата. Т.е. составляет "рыба" документа, а остальное вносится работодателем.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Илья
23.09.2016, 09:31

Недействительность договора без печатей - как обеспечить защиту физического лица в строительстве дома

Заключил договор без печатей-как физ лицо с физ лицом. В этом договоре-я как исполнитель несу ответственность за строительство дома. По нему я не имею права привлекать третьих лиц. Но фирма заключила договор с самим заказчиком-официально, со мной почему то нет. Стройка все время посещается прорабом фирмы-по договору заказчика, которого я по своему договору не имею права даже слушать. Вопрос-договор мой без никаких печатей, выглядит как расписка-только 2 подписи моя и левого заказчика, по нему вся ответственность &моя-он без каких либо печатей имеет какую либо силу или нет? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
07.08.2012, 10:22

Или нужно обязательно заключать договор?

Имеет ли право юридическое лицо выписать доверенность юридическому лицу на право предоставления интересов в таможни (на декларирование грузов). Или нужно обязательно заключать договор?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2013, 10:15

Нарушение обязательств по договору - в какой суд может обратиться немецкое юридическое лицо?

Российское юридическое лицо продает немецкому юридическому лицу имущество, находящееся во Франции. Российское юридическое лицо нарушает свои обязательства по договору. В какой суд имеет право обратиться немецкое юридическое лицо?
Читать ответы (2)
Леонид сергеевич
30.11.2013, 22:50

Имеет ли право юридическое лицо заключать договор на оказание охранных услуг с физическим лицом (лицензированным охранником) ?

Имеет ли право юридическое лицо заключать договор на оказание охранных услуг с физическим лицом (лицензированным охранником) ?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2010, 09:42

И несет ли ответственность данное юридическое лицо за действия физического лица?

Имеет ли права юридическое лицо (собственник нежилого помещения) сдать в аренду данное помещение физическому лицу? И несет ли ответственность данное юридическое лицо за действия физического лица?
Читать ответы (1)
Петр
15.08.2007, 11:11

Возможно ли назначить другое лицо в гражданско-правовом договоре в случае смерти участника договора или необходимо

Возможно ли в гражданско-правовом договоре (напр. Договор займа, доверительного управления, посредничества) указать, что в случае смерти физического лица - участника договора стороной его станет другое конкретное, указанное им лицо, которое будет нести по договору все права и обязанности, которому, напр., перейдет причитающееся физическому лицу или принадлежащее физическому лицу до его смерти имущество. Или в любом случае обязательно идти к нотариусу и составлять завещание?
Читать ответы (1)
Ирма
10.01.2018, 11:10

Юридическое лицо Х 1 намерено подать заявление о возбуждении уголовного дела на факт мошенничества юридического лица Х 2

Юридическое лицо Х 1 (исполнительный орган у этого лица другое юридическое лицо, последнее находится в другом регионе) заключило договор с другим юрид лицом Х 2, находящееся в отдаленном регионе. Ввиду не исполнения договора стороной Х 2, Х 1 хочет подать заявление о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества. Вопрос, куда подавать заявление, если по территориальности все юридические лица находятся в разных регионах?
Читать ответы (2)
Илья
01.04.2006, 02:05

Или все таки трудовой договор в описанной ситуации заключить нельзя и если нельзя, то почему?

Хотел бы получить ответ на следующий вопрос - возможно ли заключение трудового договора с программистом (гражданином РФ) иностранным юридическим лицом на территории иностранного государства с условием, что трудовая деятельность этим гражданином будет осуществляться в РФ, а права на результаты такой работы будут получит иностранное юридическое лицо. Насколько понимаю, это будет разновидностью "телеработы". Принципиален именно сам факт наличия трудового договора, а не какого-либо иного договора. Любой доход по трудовому договору этот программист задекларирует без проблем. Можно ли заключить этот трудовой договор на основе иностранного законодательства или трудовое законодательство РФ все-равно будет применяться к деятельности этого программиста? Или все таки трудовой договор в описанной ситуации заключить нельзя и если нельзя, то почему?
Читать ответы (1)