
Юлия Тимофеевна
18.05.2017, 06:16
Как правильно поступить при окончании срока действия договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске?
Читать ответы (4)
Подписала трудовой договор на определенный срок: на время отсутствия сотрудника. При трудоустройстве о данном моменте меня не предупредили. Я беременна, и мне хотелось бы получать декретные. Но согласно законодательству меня могут уволить сразу после прекращения беременности. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Вероника! В данном случае, ничего нельзя сделать. И Вас не могли не предупредить о том, что трудовой договор срочный, это в самом договоре указано.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
