Недоплата пенсии по выслуге лет - можно ли исключать зарплату за больничный и отпуск из расчета коэффициента?
199₽ VIP
При начислении пенсии по выслуге лет (25 лет педстажа) для расчета коэффициента выбросили зарплату за 4 месяца, (хотя ребёнок родился 30 мая и с 30 мая был больничный лист после родов до 7 августа) до 30 мая работала и получила зарплату. (Дородового больничного не было). Больничный послеродовый был до 7 августа, с 8 августа оформила очередной отпуск, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет не брала. Соответственно, с 8 августа начислены отпускные, с которых высчитан налог, но и эту сумму не включили для расчета коэффициента. Имели ли право выброситьзарплату за май (всего 2 дня 30 и 31 мая был больничный) и начисления за отпуск очередной с 8 августа для расчета размера пенесии?
Добрый день! Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
"В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17.12 2001 173 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности засчитываются в частности:
— период получения по государственному социальному страхованию в промежуток временной нетрудоспособности;
— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.
Перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке только для определения права на трудовую пенсию и только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали промежутки работы независимо от ее продолжительности.
Вы обладаете правом на досрочное назначение трудовой пенсии на основании п. 19 ст. 27 Федерального закона 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Важно не только работать в педагогическом учреждении, но и осуществлять педагогическую деятельность. Здесь также важны формулировки должностей, внесенные в Вашу трудовую книжку.
Также возможно у Вас есть периоды, не включаемые в страховой стаж для пенсии.
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж:
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
Вам стоит обратиться за разъяснениями в пенсионный фонд, т.к. в данном случае только его сотрудники могут однозначно обосновать причину отказа в назначении пенсии. Ответить должны письменно. После получения ответа можете обжаловать решение ПФ РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация